RISE TI AIUTA AD
INDIVIDUARE, ATTRARRE E TRATTENERE
Rise Search nasce dalla volontà di coniugare esperienza, visione internazionale e attenzione alle persone, per offrire un modo diverso di fare ricerca e selezione.
In un mercato del lavoro veloce e in continua evoluzione, la ricerca di una persona da inserire in azienda può essere un processo complesso. In Rise diamo supporto alle imprese nell’individuare, attrarre, inserire e trattenere figure professionali specializzate nel proprio ambito di riferimento.
Le aiutiamo ad essere più attrattive e come migliorare l'esperienza delle persone al loro interno.
Lo facciamo con cura e pazienza, lasciando alle aziende il giusto tempo per dedicarsi al proprio core business.
Con ogni cliente vogliamo costruire una partnership consulenziale basata sull’ascolto attivo, al fine di fornire supporto mirato attraverso un servizio accurato.
10+ anni di esperienza
Chi sceglie Rise trova un partner di fiducia il cui obiettivo è rappresentare al meglio il proprio cliente.
Giulia Tricotti
Partner
Giulia Tricotti
Mi sono laureata nel 2008 in Formazione degli adulti e consulenza nelle organizzazioni (Scienze della Formazione) all’Università degli Studi di Milano - Bicocca. L’anno successivo ho conseguito il Master ISMO - Professione Personale approfondendo tematiche legate alle risorse umane ed allo sviluppo organizzativo.
Dal 2011 sono un’head hunter, espressione che non amo molto, ma che meglio di altre definisce il mio ruolo. Del mio lavoro apprezzo la concretezza e la misurabilità.
Conosco figure professionali, linguaggi e dinamiche di diversi settori industriali e mi muovo al loro interno con dimestichezza e adattabilità. Il rapporto continuo con candidati e aziende mi ha consentito di sviluppare conoscenze legate alle aspettative, alle esigenze, alle motivazioni di entrambe le parti.
Con Giacomo Campiotti ho fondato Rise nel 2019.
Giacomo Campiotti
Partner
Giacomo Campiotti
Mi sono laureato nel 2009 in Relazioni Internazionali all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Il mio percorso professionale è iniziato dopo la Laurea in una società di selezione di personale qualificato a cui sono seguite esperienze in altre due realtà del settore.
Negli anni ho maturato la consapevolezza che un buon selezionatore rappresenta un valore aggiunto per le aziende: apre prospettive più ampie sul mondo del lavoro e offre opportunità di crescita. È l’aspetto che più mi entusiasma del mio lavoro.
Collaboro con Giulia Tricotti dal 2011. Con lei, nel 2019, ho fondato Rise. La nostra società rappresenta il punto d’arrivo e di partenza di un percorso che negli anni mi ha portato a lavorare con aziende tra loro molto diverse, da realtà imprenditoriali a multinazionali.
Arianna Vetrugno
People & Culture | Coach
Arianna Vetrugno
In oltre 20 anni di esperienza in agenzie creative multinazionali, ho fatto parte di Leadership Team e community internazionali, maturato competenze di business e gestito le funzioni HR e Comunicazione fin dalla fase di start up.
Ho svolto attività di coaching e formazione e sviluppato progetti di People Experience per la crescita di persone e aziende.
Come Coach e People & Communication Consultant, offro servizi per la gestione, lo sviluppo e il coinvolgimento delle persone. Integrando consulenza e coaching, propongo soluzioni pragmatiche per promuovere il cambiamento culturale e comportamentale.
L'attenzione alle persone e la capacità di innovare mi hanno permesso di ideare e realizzare progetti ed esperienze orientati a risultati concreti, conciliando obiettivi ed esigenze di aziende e persone. Promuovo una cultura del prendersi cura, della co-responsabilità e della collaborazione come leva di cambiamento.
Partner
Guglielmo Ferrero Caroggio
Mi occupo di ricerca e selezione di professionisti, con una specializzazione nei settori IT & Digital, Financial Services e Industrial.
Ho maturato oltre 9 anni di esperienza nel mondo delle risorse umane, lavorando sia all'interno delle aziende sia nella consulenza. Questo percorso mi ha permesso di conoscere da vicino le esigenze delle organizzazioni e di sviluppare un approccio pratico e mirato alla selezione.
Nel corso della mia esperienza mi sono occupato di Talent Acquisition, sviluppo delle persone e politiche retributive. Nel mio lavoro cerco di unire la conoscenza del mercato a una comprensione concreta delle esigenze di aziende e candidati, dando importanza al confronto e alla costruzione di relazioni di fiducia.
Daniele Grandini
Partner
Daniele Grandini
In qualità di Headhunter e Consulente Strategico, affianco aziende italiane e internazionali nella ricerca e selezione Middle -Top Management ed Executive, operando in un'ampia varietà di settori e contesti.
Con oltre 10 anni di esperienza nel ruolo, collaboro con CEO, Direttori HR e Imprenditori nella definizione dei profili ricercati, assicurando coerenza tra esigenze di business, assetti organizzativi e strategie di crescita.
La Laurea in Filosofia, integrata con un Master in Risorse Umane, mi consente di interpretare in profondità i contesti organizzativi e i sistemi valoriali delle aziende, traducendoli in messaggi chiari, distintivi ed efficaci.
All'inizio del mio percorso, ho maturato esperienze dirette di alcuni anni in ruoli commerciali di multinazionali strutturate, sviluppando una solida comprensione delle dinamiche di business, dei processi decisionali e dei meccanismi di governance aziendale.
.png)
Paula Nunez
Partner
Paula Nunez
Mi occupo di ricerca e selezione di professionisti nei settori Legal, Tax & Compliance, con un focus sui mercati del sud di Europa, collaborando con aziende e studi legali.
Dopo un percorso professionale in ambito legale, ho scelto di dedicarmi al recruiting, unendo la mia formazione giuridica alla passione per le persone e le relazioni professionali. Sono abilitata all’esercizio della professione forense in Cile e in Italia, ho conseguito la laurea in Giurisprudenza con lode presso l’Universidad Nacional Andrés Bello in Cile e un LL.M. in International Commercial Law presso la University of California, Davis.
Madrelingua spagnola e fluente in italiano e inglese, porto una prospettiva internazionale e multiculturale nel mio lavoro, creando connessioni tra talenti e opportunità professionali.
Filippo Soffiato
Partner
Filippo Soffiato
Da anni opero come Head Hunter e consulente aziendale, occupandomi di ricerca e selezione e di tematiche HR: compensation & benefits, inquadramenti, mansionari e percorsi di carriera e sviluppo. Tengo docenze presso università e business school per favorire l'orientamento professionale e organizzo eventi di networking tra professionisti e imprese.
Ho maturato esperienza in diversi settori: Automazione Industriale (robotica, PLC, IoT), FMCG e Retail, Arredo e Design, Siderurgia, Construction e Building Material, Gomma-Plastica, HVAC, Wine & Spirits e Servizi B2B. Integro competenze trasversali e conoscenza delle filiere per supportare persone e organizzazioni nei loro percorsi di crescita.
Come criminologo divulgativo, realizzo progetti su criminalità, violenza ed educazione alla legalità per scuole, enti e aziende, anche integrati con attività pratiche di autodifesa. Sono referente del Gruppo Giovani di Federmanager a Vicenza e promuovo una cultura manageriale di valore.
.png)
Giulia Khristenko
Partner
Giulia Khristenko
Mi occupo di ricerca e selezione di professionisti Top & Middle Management, con una specializzazione nel settore Industrial, affiancando le aziende nella ricerca di figure professionali in linea con le loro esigenze.
Dopo una formazione giuridica presso la Moscow State University, ho sviluppato il mio percorso professionale nell’ambito delle risorse umane e della ricerca e selezione, maturando esperienza nella comprensione delle esigenze aziendali e nella valutazione dei profili.
Parlo italiano, inglese e russo. Nel mio lavoro do particolare importanza all’ascolto, alla comunicazione diretta e alla costruzione di rapporti di fiducia con aziende e candidati.